遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦千面

01

朋友张梅参加单位办公室主任一职的竞选，结果失败了。她的心仿佛就此坠入万丈深渊，怎么也转不过弯来。她跟我说，为了迎接这次竞选，她足足忙活了几个月，每天在不影响分内工作的情况下，还条分缕析地深入地做各方面的准备。而且，她分析自己各方面的条件，觉得这次的成功者都应该是她。可是结果却大大出乎她的意料。她以三票之差输给了一个刚毕业不到两年的毛头小伙子。“我觉得自己可没面子了，同事们该怎么笑话我啊！”张梅哽咽着说，“他们一定会说，就她爱出风头，这下摔个跟头吧？也一定会说，自己觉得自己了不起呢，其实啥也不是……”这其实是张梅的猜想，她从没听到过同事们这么说自己，但这次的竞选结果让她“肯定”了自己的猜想。她认为同事们宁肯选一个刚毕业的新来的同事，却不肯多投她一票，这就足以说明自己在他们眼里，根本不是当办公室主任的材料。听张梅说了这么多，我理出了一个头绪，那就是，真正打击到张梅的，不是竞选失败这件事本身，而是她自己猜测的，落选这件事在同事当中引起的“不同凡响”。或者说，是大家对她落选这件事的态度以及对她本人的态度，让她想不开，绕不过去，而且大有一头钻进牛角尖一时难回头的趋势。

02

另一个朋友王祁也遇到过类似的事情，但他的心态和张梅截然不同。王祁所在部门接了一个项目，要求在最短的时间内拿出最佳的策划方案。于是主任便要求部门所有成员每人做一份策划方案交上来，然后全部门的人开会表决，从中选出一个最佳方案。王祁的实力在部门里是有目共睹的，任务布置下来之后，有人还跟他发牢骚：“直接交给你做得了，何苦劳烦大家做陪练，到头来还不是白忙活一场。”可事情的发展让人始料未及，王祁落选了。开会表决的时候，大部分人投票选择王祁，可主任和副主任居然都投了反对票。最后由主任拍板，定了另一个同事的方案。事后，有同事为王祁叫屈：“你的方案明明做得最好，主任偏偏选别人的，这里面有猫腻。”“你什么地方得罪主任了吧？他这可是明摆着不给你面子啊。”但王祁不这么想，尽管他也觉得自己的策划方案不比那个被选为最佳的方案差，但是他很豁达，他认为，这是仁者见仁，智者见智，就像有人喜欢穿花衬衫，有人偏偏特别看不惯穿花衬衫一样。或许自己这次方案中的某些点，不让主任看好。随后，王祁就不再想这件事，把注意力投入了下一个方案。面对同样竞争失败的结果，一个钻了牛角尖，被臆想的别人对自己的负面评价打倒，久久走不出来；一个却敞开心扉接纳失败的结局，理解淘汰自己出局的决策者和竞争对手，并快速开启新的征程。对于两种态度，我们当然欣赏后者。生活也欣赏后者，它会回馈给他广阔的前行之路。

03

处在顺境中，人人都是豁达、乐观的人，看谁也都觉得亲近如亲人。而一旦遭遇失败、挫折，很多人就显了原形，敏感、脆弱、固执、钻牛角尖，看谁都觉得人家是在笑话自己。迈不过去心里那道坎，解不开那个结。而恰恰逆境造英雄，能在失败、挫折和打击中保持一份清醒和豁达的人，不以成败来衡量别人对自己的评价的人，不轻易钻牛角尖的人，犹如经历大浪淘沙般很容易脱颖而出，在各自的领域走出宽广的路，创造更高的人生价值。人生不如意事十之八九，在漫长的人生路上，难免要遭遇诸多失败、挫折和打击。尤其对于不甘平庸，执着追求人生梦想的你我来说，遭遇的失败、挫折会比常人更多。所以，很有必要告诫自己，凡事看开一些，不要过于在意别人的看法和眼光。要学会坦然面对失败，接受失败，不钻牛角尖，不让自己的思维陷入死循环。当我们不在意别人的看法，我们会发现，很多时候都是自己想多了，把问题想得严重了。说到底，我们的失败跟周围人有什么关系呢？人家有什么必要去

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